从2015年6月9日第三期积分制快乐会议圆满结束，到今天一月的时间已经结束，又到了激动人心的时刻了，本次积分制快乐会议参会人员为瑞星后勤管理部和生产部全体员工参加，会议期间员工积极回答问题赚取积分，现场气氛火烈！

一、瑞星高经理带领大家一起学习羊皮卷二：

羊皮卷是一卷正能量的书籍，教我们要用全身心的爱来迎接每一天：

每天都是新的一天，是生命中最美好的一天，不可选择未来的劫难，但是却可以选择一种心态。好心态产生好行为，好行为产生好习惯，好习惯有好的人生！

人生要有目标，不能像无头的苍蝇，要认清理想与现实的差距，认识自我，确定有激励性的但是又现实的目标！

做人讲原则，做事讲方法。唯有原则可以保持自己的本性，唯有方法可以提高效率，事半功倍，迈向成功！

人要懂得坚持，就算是遇到再大的困难和挫折，也永远也不要放弃！

人生不只是为了享受，现在的努力正是为了将来的幸福！

并不是什么事都可以去做，要学会克制，包括细微的地方！

与修养有关的习惯，做一件事分析它的利弊，是否能养成一个好的习惯！

不要在明天感叹今天的挥霍！

人生最浪费不起的就是时间，时间是组成生命的原材料，争取每一分钟都做有意义的事情。我们现在的财富是我们健康的身体和时间！

每天，从你开始认识的时候，都是新生命的开始！

当你清醒的时侯，就开始新的生活，就一定爬出失败的创伤！不要让现在，刚才，过去影响你的将来的可能的成功！

你是有个性的，是造物主赋予优点和缺点的，是无法模仿和复制的。记住你是独一无二的。那么你的生活也就与众不同。你的成功甚至是你的失败都有可能是别人羡慕的。

二、临朐瑞星塑胶制品有限公司总经理窦总为大家补充讲解积分制课件：

窦总讲解的栩栩如生，大家听的意犹未尽，但是时间总是有限的，窦总强调指出了积分制管理的定义：对人的能力和综合表现用奖分和扣分进行量化考核并用软件记录和永久性使用的一种新型管理体系。特点在于不作废、不清零、终身有效。并列举大量的案例来讲解 积分制给大家带来的利益；

三、由人力资源赵经理根据现状详细的做出分析：

赵经理主要针对本周的5S管理情况做了分析，强调了产品的质量问题，进一步强调了中高层领导的积分权限管理问题，针对赵经理的分析，大家都有了下一步工作的计划；

四、激动人心的总是压轴的环节，也就是我们的积分制幸运抽奖环节：大大小小的奖品，多多少少的奖分，给大家带来的却是无限的乐趣：

现场气氛非常活跃，礼品虽然有大有小，但是代表的是公司对我们工作付出的认可，我们很开心、很快乐；积分虽然有多又少，但是鼓足了我们下一步努力赚取积分的自信，我们有激情、有梦想。

截至今天，瑞星塑胶制品有限公司第4期积分制快乐会议已经圆满结束，我们收获颇丰，相信在接下来的6月份内，我们会再接再厉，努力赚取到更多的奖分，梦想一步步靠近，我们一直努力着......