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恭喜瑞星塑胶制品有限公司第210期内刊发布-企业新闻-瑞星塑胶制品有限公司

    截止到本周五,瑞星内刊已经是第210期了,本周主要有:“积分天地”“瑞星之星”“会议纪要”三大板块:

积分天地
分制管理是指把积分
制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现,然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩,并向高分人群倾斜,从而达到激励人的主观能动,充分调动人的积极性
    积分制管理的定义:简单的说,就是用积分(奖分和扣分)对人的能力和综合表现进行全方位量化考核,并用软件记录和永久性使用。
       通常人们所说的积分制管理是指把积分用于对客户的管理。我们今天所讲的积分制管理,是指把积分制度用于对员工的管理。在一个企业,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现,然后再把各种福利及物资待遇与积分挂钩,积分高的员工可以得到更多的福利待遇,甚至解决将来的归属,从而达到激励人的主观能动性,充分调动人的积极性的目的。积分制管理的定义:简单的说,就是用积分(奖分和扣分)对人的能力和综合表现进行全方位量化考核,并用软件记录和永久性使用,目的是全方位调动人的积极性。

瑞星之星
三元乙丙车间
-马晓青
马晓青是三元乙丙车间的一名机头人员,她工作认真负责,爱岗敬业,吃苦耐劳,不怕脏不怕累,干什么都抢在前面,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起到了带头作用。

会议纪要

时间:2018914日晚上6:30—8:30  
地点:办公室三楼会议室
议程:1、由销售部高清芬领读《羊皮卷》
            2、衣同爱分享本月本周积分排名情况以及卫生情况
           3、大家一起学习了怎样管理时间,就是把自己的事情做一下分类:
先做重要紧急的事情;再做紧急重要的事情;然后做紧急不重要的事情;最后做不重要不紧急的事情。
         4、最后张建平带领大家一起学习了两个安全体系,讲了一下这两个体系的重要性,希望在以后的工作中各部门的领导能积极的配合做好这个工作。

       9月14日下午,我们一起组织人员检查公司卫生情况,所有营销办公室卫生不合格,所在办公室人员每人给予扣B分50分的处罚,三元乙丙车间东北角卫生不合格,给予负责人员窦志坛扣B分50分的处罚。望以后所有人员保持自己工作区域的卫生干净清洁。


 


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