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积分制管理讲座临朐站将于6.26日在瑞星公司院内中国胶条博览馆举行，瑞星全体员工欢迎您的到来！
您可能存在以下企业困惑：1、竞争越来越激烈
2、许多企业大而不强
3、传统管理方法已经满足不了生产力与生产关系发展的需要
4、人才方面的问题太多
5、干部有责无权
6、制度没有执行力
7、没有健康的企业文化
8、没有建立优秀的管理团队
9、没有合理系统的待遇分配方案
10、参加了许多培训不能落地
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管理问题-积分制管理帮您轻松搞定
1、可以满足员工的精神需求
2、可以全方位调动员工的工作积极性
3、可以增强制度的执行力
4、可以解决分配上的平均主义
5、可以选拔人才留住人才
6、可以培养员工的好习惯
7、可以解决金钱不能解决的问题
8、可以快速建立健康的企业文化
9、可以解决管理中的各种难题
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积分制管理与传统的管理方法完全不同，传统的管理方法是以检查监督处罚为主，而积分制管理是以认可员工的行为为主，以奖分为主，所以非常人性，员工也乐于接受
积分制管理与传统的管理方法不同，他是一种开放性的管理制度。
一是规模大小不同的公司都可以使用
二是适用于各行各业使用
三是他无需改变公司原有de的流程和制度，公司的任何事件都可与积分挂钩，越用会越感到奥妙无穷。
积分制管理既是小的公司做大做强的管理方法，又是大型企业提升管理的最佳选择，这套全新的管理方法将成为中国管理学中新的学派，带来企业管理方法的一场变革。
主讲老师方旋
中国积分制管理高级讲师
湖北群艺董事长助理
中国积分制管理咨询顾问
国内知名主持人
企业内训咨询顾问
将于2017年6月26日，在中国教条博览馆与您不见不散
报名热线：高老师：17853629583
刘老师：15244453339
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