恭喜瑞星塑胶制品有限公司第200期内刊发布-企业新闻-瑞星塑胶制品有限公司

  一、公司新闻：

  1、2018年5月4日，由临朐瑞星塑胶制品有限公司赞助的“瑞星杯作风建设在行动”暨“奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛，在瑞星公司胶条展览馆举行，来自辛寨镇各单位的优秀青年职工参加了演讲比赛。

  2、2018年5月10日，临朐广播电视台生活频道来到瑞星塑胶制品有限公司做,《积分制管理》专访。

   首先采访瑞星公司窦总针对积分制管理的好处做详细讲解，通过利用积分制对我们企业管理的变化，另外采访几名员工，分析了积分制使用的前后变化。通过积分制管理方法的使用，明确了共同奋斗的方向和目标，每个人都会努力工作，积极上进，出色完成工作任务，为挣得高积分不断努力，这使整个公司的工作状态都处于积极上进、你追我赶的竞争状态中，每个人都在为公司的发展不懈努力。

  3、2018年5月11日晚，公司家人们在三楼会议室进行了每周五的学习会议，此次会议由衣同爱经理主持。

二、会议记录：

  2018年5月11日晚，公司家人们在三楼会议室进行了每周五的会议学习，会议由衣同爱经理主持。

 1、由门窗部赵玉燕带大家进入羊皮卷之旅

 2、衣同爱经理分享了公司本周各部门的奖扣分情况

 3、首先窦总主要讲解了积分的重要性、奖扣分的真实详细情况，以及什么是比较优势？

   比较优势就是和比较的对象相比有什么优势？例如我们在工作中，我做的比你好，就应该我来做吗？我可以利用抽的时间做比这件事更有价格的事情。

   对本此会议结束之前要求参会人员可以写一份本次学习的感情以及收获，可以有积分奖励，写的好的可以额外再加分。

 三、瑞星之星：

    衣同爱经理平时工作仔细，卖力；工作仔细卖力，爱岗敬业，服从整体摆设，刻意进取，乐于助人，体贴同事，与同事相处融洽，善于合作能将自己的能力充分发挥出来，做事效率好，而且上班的纪律也很好，值，得各位同事学习。望各位同事以衣同爱经理为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造瑞星公司辉煌的明天！

 四、积分天地：

生活要快乐，工作也要快乐

快乐的生活，是人生的本质要求，是人的基本权利。

从某种意义上讲，工作也是生活，或者说是工作也是生活的重要组成部分，有快乐的工作，才能真正谈得上快乐处人很多，对于的生活。

积分制管理好员工而言主要有以下方面：

 1、满足了员工的精神需求；

 2、人性化，更易于接受；

 3、打破平均分配，有利于调动员工积极性。

   积分制管理是指把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励人的主观能动性，充分调人的积极性。
 

 瑞星周刊第200期